ニュースリリース
リブセンス メンバーの学びや挑戦を後押しする「社内インターンシップ制度」を導入
メンバーの学びや挑戦を後押しする「社内インターンシップ制度」を導入しました。
会社情報
すべてのひとは、それぞれの幸せに向かって、一瞬一瞬、何かを選択しながら生きている。学校や仕事、住まい、結婚、日常の生活に根ざしたモノやコトまで。もっと一人ひとりの選択を最適化することができないか。もっと一人ひとりが幸せな選択肢と出会えないか。LIVESENSEは、人の選択肢にある歪みや不和を社会の課題ととらえ、テクノロジーをコアにしたサービスで解決していきます。
Why We Do
社会の課題にビジネスで挑みつづける。そのために、LIVESENSEには揺るぎない理念を据えています。「幸せから生まれる幸せ」 だれかを幸せにすることが私たちの幸せであるという循環。その集合体がLIVESENSEという会社です。
What We Do
課題解決の手段として、
LIVESENSEのコアバリューに据えている概念が「REAL DATA ENGINEERING」という考え方です。ユーザーのリアルな思考や行動に紐づいた、本質的価値の高いデータを蓄積・分析し、機械学習やアルゴリズムとして、サービスへと価値転換しています。
LIVESENSEのコアバリューに据えている概念が「REAL DATA ENGINEERING」という考え方です。ユーザーのリアルな思考や行動に紐づいた、本質的価値の高いデータを蓄積・分析し、機械学習やアルゴリズムとして、サービスへと価値転換しています。
How We Do
私たちのすべてのサービス・プロダクトは、ある一つの目的に向かっています。それは、時代の変化によって生まれた社会の歪みや不和をテクノロジーで最適化し、世の中にとって前向きな進化を促すこと。HR領域、不動産領域、そして医療などの新規事業領域まで。
社会の新しいあたりまえになるサービスを発明していきます。
社会の新しいあたりまえになるサービスを発明していきます。
