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メディア掲載情報
経済・金融情報メディアZUU onlineの特集企画「上場企業ESGのリアル」に弊社執行役員楠本のインタビュー記事が掲載されました
ZUU onlineの特集企画「上場企業ESGのリアル」に執行役員楠本のインタビュー記事が掲載されました。
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夢にチャレンジする人を応援するイベント「夢叶えるプロジェクト」の特別番組にて弊社代表村上のインタビューが放送されました
夢にチャレンジする人を応援するイベント「夢叶えるプロジェクト」の特別番組にて弊社代表村上のインタビューが放送されました。
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ニュースリリース
リブセンス、国内初※1となる退職後も保有可能な譲渡制限付株式制度「リブシェア」を導入
~ステークホルダー経営の推進に向け、アルムナイを含む社員のエンゲージメントを強化~国内初となる退職後も保有可能な譲渡制限付株式制度「リブシェア」を導入しました。(2月20日時点、当社調べ)
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女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得しました。
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保育社発刊「起業家になりたい!~自分でつくる未来の仕事~ どうやって起業するの?」に弊社代表村上のインタビュー記事が掲載されました
小中学生向け書籍「起業家になりたい!~自分でつくる未来の仕事~」に弊社代表村上のインタビュー記事が掲載されました。
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労働新聞にて子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が取り上げられました
労働新聞にて子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が取り上げられました。
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日本経済新聞にて子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が取り上げられました
日本経済新聞にて子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が取り上げられました。
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子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が、リクルートメディア『こんな会社で働きたい』にて取り上げられました
子育て社員向け制度「ペアレントハピネス(ペアハピ)」が、リクルートメディア「こんな会社で働きたい」にて取り上げられました。
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全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
正社員の報酬制度を改定しました。
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子育て社員向け制度のパッケージ「ペアレントハピネス」導入のお知らせ
子育て社員向け制度パッケージ「ペアレントハピネス」を2023年7月31日より導入しました。
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リブセンス企業ブログ『Q by Livesense』、コンテンツマーケティング・グランプリ2022「インパクトコンテンツ部門グランプリ」受賞!
『Q by Livesense』がコンテンツマーケティング・グランプリ2022の「インパクトコンテンツ部門グランプリ」を受賞し...
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【業界初】面接最適化クラウド『batonn』、「ChatGPT」のAIを活用した面接内容の要約機能をリリース
面接最適化クラウド『batonn』が、「ChatGPT」のAIを活用した面接内容の要約機能をリリースしました。
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